本站讯 （通讯员 唐婧亚）4月7日，天津大学2016届毕业生春季大型双选会在卫津路校区新体育馆举行，341家用人单位携2800余岗位到校招贤纳士。天津大学和其他高校的5000余名毕业生参加了招聘会。

　　据了解，天津大学2016届毕业生人数为8545人，为了能更好地服务学生的就业需求，学校已为学生们举办了多场专场招聘会，而此次双选会规模最大，参会单位数量为近几年学校双选会之最。

　　2016年，全国高校毕业生人数达765万，较去年增加了16万，大学生就业形势依然严峻。经过秋季招聘，大部分用人单位基本完成了招聘计划，而很多同学尚未落实工作，尤其是考研结果不理想的学生。对此，学校提前筹划，认真遴选、邀请用人单位参会，经过一个多月的准备，最终341家用人单位到场与毕业生洽谈。

　　天津大学理学院2016届女硕士研究生小张打算毕业后留在天津工作，“这次双选会用人单位的质量和水平都挺高的，我投了几家单位，和招聘方现场聊得还不错，希望能有好消息”。参加双选会的用人单位，既有中国汽车工业工程有限公司、中交二航局第二工程有限公司、中石油管道局、航天环境工程有限公司、天津七一二通信广播有限公司、中国船舶重工集团公司第七〇七研究所、中国电子科技集团公司电子科学研究院、一汽丰田技术开发有限公司这样的央企、国企、大型合资企业，也有天津华永无线科技有限公司、德信致安（天津）科技有限公司等科技创新型中小企业。

　　这些单位中，来自京津冀的占到65%左右，其余来自山东、辽宁、吉林、上海、河南、重庆、江苏、浙江、山西等地，为学生提供了多元化选择。

　　其中，北京中关村和天津中新生态城均整合了“旗下”多家企业，组团来校招聘。北京同方威视技术股份有限公司人力资源主管侯女士，同时也是中关村协助大学生创业就业社会团体的一名“导师”。她认为，人才是企业发展的动力，而京津冀一体化让人才的流动和选拔更为便利，他们选择来天津，是希望招聘到更多优秀的、适应企业发展需求的人才。

　　为进一步提升毕业生的就业质量，学校采取多种措施，加强对学生的指导和服务，助力学生顺利就业。就业指导课、“一对一”咨询辅导、“与名企面对面”、简历大赛、模拟招聘大赛、就业辅导讲座等课程和活动，引导学生加强自我认知和职场认知，做好职业生涯规划和求职准备。学校编制了农村特岗教师、村官、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等国家基层就业项目政策“小读本”，通过网络、微信和学院就业动员会等平台推送，确保政策宣传到位。

　　针对家庭经济困难毕业生，学校专门设立了20万求职补助基金，同时向学生宣传天津市求职补贴政策，帮助学生进行申报。针对女大学生群体，学校发动各方面力量加强个体重点推荐，与天津市妇联、市教委、市国资委等部门合作，举办专场招聘会，为女大学生提供更多更好的机会。

　　“年轻学子不要对一线岗位产生畏惧情绪，只有在一线工作积累足够的经验和成绩后才能有更好的发展空间，同时要需要理性分析自己的专业、能力和性格，选择适合自己的企业和岗位，不要一味地追求稳定，盲目地锁定一线城市和大中型企业。”天津大学就业指导中心主任肖述虎建议说。　

　　（编辑  靳莹）