本站讯（通讯员 田雨）4月3日，天津大学2019年入职“2+N”类型辅导员座谈会在北洋园校区齐园宿舍海棠书屋举行。学工部部长王寒，副部长柳丰林和24位即将入职的“2+N”类型辅导员参加了本次座谈会。

座谈会伊始，即将踏入工作岗位的“2+N”类型辅导员依次介绍了目前负责的主要任务和工作情况，以及今后的工作安排。在不同的部门和学院担任兼职辅导员半年以来，准辅导员们在积累工作经验、沉淀工作感悟的同时，也形成了一些困惑。在接下来的自由发言环节，准辅导员们畅所欲言，纷纷表示在工作中逐渐明确了辅导员的角色定位，掌握了一些学生工作方法，和同事与学生也结下了深厚的情谊。准辅导员们也谈及在工作中遇到的困惑，以及自己对于辅导员工作的初步思考。会场气氛热烈，不时传来阵阵笑声。柳丰林用“有为才能有位”六个字寄语准辅导员，对准辅导员们提出了希望。他指出，只有做到在工作岗位上奋发有为，才能获得领导老师和学生们的认可，从而完成自己的身份转变。他同时表示，学校对学生工作长期大力支持，会为每名辅导员搭建广阔的工作平台。

王寒表达了对“2+N”类型辅导员选拔结果的肯定和对准辅导员们的欢迎。他从辅导员的角色定位与职业要求两方面入手，对准辅导员们给予指导。他指出，辅导员工作的核心是对学生进行思想价值引领，所有大事小情都要紧紧围绕这个核心。他强调了辅导员工作的重要性和挑战性，辅导员工作要服务于贯彻党和国家的教育方针，为党和国家培养接班人，任务艰巨，使命崇高。因此，辅导员要对自己倍加严格要求，一言一行中见真章。他同时勉励准辅导员们，要从基础性工作做起，亲力亲为，勿眼高手低，在基础性工作中奏响立德树人和思想价值引领的主旋律。

据悉，为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和中央巡视整改要求，充实天津大学学生工作队伍力量，优化学生工作队伍结构，学校自2018年起每年从应届毕业生中选拔优秀学生担任研究生录取资格担任专职辅导员，合计50人。本次座谈会旨在帮助即将入职的“2+N”类型辅导员做好角色转换，明确职业要求，以期在今后的工作中更好发挥立德树人的作用。

（编辑 焦德芳 王元一）