本站讯（通讯员 董玲 董奕杉）2018年1月22日下午，小幼医举办了2018年首次发展论坛，小幼医党委和各基层单位副科级以上干部参加了论坛。论坛由党委书记赵翠云主持。与会人员在充分准备的基础上逐一进行了发言，总结2017年工作得与失，分享精彩工作案例，汲取经验和教训，思考2018年工作思路与创新点，以头脑风暴形式，畅所欲言，探讨小幼医如何提升自我，并在促进天大双一流建设事业发展中发挥应有作用。

　　小幼医党委书记赵翠云在发言中回顾了2017年的工作及取得的成效，一是加强队伍建设，促进能力提升。创新活动载体，激发组织活力，提升班子成员自身能力及带队伍的水平；二是加强文化建设，促进和谐发展。以文化为引领促进团队发展；三是加强内外交流，促进国际接轨。以建设与世界一流大学相匹配小幼医为目标，加强国内外交流与合作。四是加强内涵建设，促进质量提升。狠抓关键环节和重点工作，使小幼医三部门靓点凸显。五是小幼医党建上台阶，各部门事业共发展。小幼医党委既承担党建主体责任，也担当同级行政职责。今年在指导帮助各部门重点工作中付出了艰苦劳动并做出了积极贡献，在幼儿园示范园创建及65周年系列庆典、校医院执业证更换验收等大型活动和事件中全程跟踪参与，坚持不懈努力，发挥了举足轻重的作用，也收获了经验与成长。她同时分析了当前小幼医存在的问题，指出在2018年将进一步践行“创建一流大学 服务保障先行”理念，努力把小幼医办成天津大学优质资源和金字招牌，为学校双一流建设提供坚强保障和有力支撑。

　　小幼医副书记刘津和工会副主席王端分别从领导班子建设、态度决定一切、如何以积极心态看待事物和善待他人的努力等方面做了分享。工会主席张文茹也总结了2017年工会组织的活动和取得的成绩。其他与会人员在介绍今年工作的基础上，结合各自分管的工作，分别谈及教育教学、行政管理、团队文化建设等方面的工作现状、存在的问题以及如何发挥党支部的作用，统一思想，提升团队效率、服务能力、服务质量，努力打造师生满意小幼医等议题。

（编辑刘晓艳）