（通讯员 高恩会 董奕杉）2019年7月3日下午，小幼医核心团队在幼儿园会议室举办2019上半年事业发展论坛。小幼医党委、工作部全体成员和来自附属小学、幼儿园、校医院三个基层单位副职以上全体干部参加了论坛。大家围绕“聚焦时代大势 ，汇聚集体智慧 ，共话使命担当”的主题，共议新时代小幼医工作发展新举措。天津大学副校长张凤宝出席论坛并讲话。

论坛伊始，小幼医党委书记、工作部部长赵翠云做了题为《建设一流大学，服务保障先行》的小幼医事业发展报告，解读并分析了小幼医党委及工作部、附属小学、幼儿园、校医院的新旧形势对比、发展历程、发展理念、规划布局、责任使命、文化内涵、工作特色、突出业绩、发展瓶颈和今后工作的努力方向，并针对发展中梳理出的相关问题与大家一起探讨了解决途径和思路。要求小幼医干部职工始终把提升内涵质量作为生命线，把“无条件、全方位、高质量服务好师生”作为今年的新要求，直面新时代新趋势，牢记使命，勇挑重担，精准发力，以小幼医十周年为契机，把2000名小小北洋人的奠基教育和5万名师生的健康需求作为最高追求和最大责任，在高起点、高要求和高水平上实现新跨越。

之后，大家畅所欲言，共话发展。刘津副书记在发言中交流了自己在小幼医大家庭中收获的成长、进步与幸福感及工作中遇到的一些困惑，希望各部门能够针对自身工作特点，在回顾和思考中找出未来工作开展的新思路、新招数、新方法和新见解。期待在接下来的工作中大家齐心协力，积极对标世界一流大学建设，高标准、严要求，在领导班子和骨干成员中达到统一共识、振奋精神、勇于担当，强化主动服务意识，稳步推进各项工作开展，在服务大学发展和服务师生多元化需求中再创佳绩；工会主席张文茹畅谈了本着“一切为中心工作服务，为教职工服务”的原则和宗旨开展的“筑梦新时代，引领新发展”系列群团活动取得的成效和收获的快乐；党政办公室王端以工作案例为载体与大家分享了特殊工作岗位上的深刻感悟和满满收获；附小团队从打造专业教师队伍、优化资源配置、关注学生精神成长、做温暖教育促进核心素养落地生根等方面畅想了“执着”的小学教育发展规划；幼儿园团队分享了她们多年来热爱园所事业的“情怀”，回顾了以一颗感恩的心带领团队发自内心的促使孩子们幸福快乐成长的经历，介绍了运用STEAM先进教育理念打造高科技智能园所，誓做幼教行业领军者的工作愿景；校医院团队成员分别结合自身工作，就怎样更全面的做好两校区院前急救、医疗服务、预防保健、传染病防控、健康教育与管理、医疗保险等方面分享了工作收获、困难挫折与经验体会。本次发展论坛再次为小幼医打造了一个为事业发展建言献策、分享工作心得、激发思想碰撞、共谋高品质新时代小幼医事业发展的对话交流平台。

张凤宝副校长在全面听取了工作汇报和大家的发言后指出，本次事业发展论坛是一次高水平的思想盛宴。他代表学校对小幼医各部门用坚实的努力和卓越的业绩有效的助推大学发展表示感谢，他说小幼医工作做到优中更优，对大学现有教师队伍的稳定、对学校吸引和凝聚高精尖优质人才均提供了重要保障。同时他对小幼医各位同仁高度的责任感、昂扬的斗志、创新的理念和职业家的情怀表示敬佩，对打造魅力小幼医之家的团队精神表示“刮目相看”。他认为小幼医这支和谐的队伍特别能战斗，这个拼搏进取的集体特别能奋进，这也是带来事业上无往而不胜的法宝。在近期校领导分工调整中，他开始分管小幼医工作，表示将在上任领导张力新带领大家打下的坚实基础上，与大家一起并肩奋进，再创小幼医事业发展新辉煌。最后，张凤宝结合工作实际对小幼医团队提出了期望和要求：一是牢牢把握工作定位，围绕天津大学新三步走的战略目标，依托天大的优质教育教学资源，打造天津大学事业发展的“金字招牌”；二是勇于成才，敢于担当，努力成为行业的领军人物，立志成为小学和幼儿教育家及医疗健康领域专家；三是融入学校“三全育人、五育并举”工作大格局，不断研读和贯彻落实学校文件精神，将未来发展的理念和举措、事业发展的目标与学校的规划结合起来，成为育人大氛围的重要一环，不断提升知名度和影响力，努力打造天大特色小幼医；四是紧绷安全之弦，始终将安全放在第一位，坚持不懈抓，防患未然；五是直面挑战，勇于创新，闯出事业发展新路径。统筹规划，积极推进和改善现有条件，谋求可持续发展之策，将天大小幼医办成标杆中的标杆，模范中的模范，为学校的发展保驾护航。

据悉，小幼医党委、工作部每年都会召开两次发展论坛，至今已坚持7年。每一次的专题讨论，都为小幼医事业发展带来更多的改革发展建议，每一次的交流和研讨，都在激发高质量的发展和创新，每一次的经验共享，都在更大程度的汇聚集体智慧。未来，我们将努力建设世界一流、中国特色、天大品格、师生满意、社会赞誉的小幼医，为天津大学双一流建设提供坚强保障和有力支撑，用小幼医梦助力和托起天大梦！

（编辑 焦德芳）