本站讯（通讯员 高恩会 摄影 董奕杉）2019年9月24日下午，为进一步开展和落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，小幼医工作部与校人事处、党委教师工作部就教工队伍建设情况开展联合调研活动，坚持需求引领，强化问题导向，梳理和掌握小幼医教职工队伍建设中的特点规律、有益做法和建设需求。人事处副处长张鹏、党委教师工作部副部长王娟及工作人员韩晓萌，小幼医工作部党委书记、部长赵翠云，党委副书记、副部长刘津，党政办公室主任王端等10余人参加了联合调研。

王娟从师德建设工作机制、教师培养体系、校院两级教工队伍荣誉体系和师德考核与监管机制四大方面对天津大学以“天大师德”为核心打造高水平师资队伍的工作进行了详细的介绍。她希望通过本次调研能够了解和发掘小幼医在师德师风教育方面的工作亮点，汇总和整理在师德建设、思政工作和宣传表彰等方面成功的经验和成果，将具有可推广价值的好方法好做法辐射开来。同时她希望能够通过此次联合调研活动收集更多有关学校整体开展师德建设工作的建议和意见。张鹏就教工队伍绩效考核、业绩评价、职务评聘等方面与小幼医工作部就直属的附小、幼儿园、校医院三部门开展和实施过程中存在的问题和改进的建议进行了深入的探讨和交流。

赵翠云对深入基层部门开展面对面意见征询和师资队伍建设指导的三位老师表示衷心感谢。接着她概括了小幼医贯彻落实立德树人根本任务，通过一年两次的工作总结和推动会，坚持以党建促队伍，加强理想信念教育和师德医风建设，将“心怀家国服务天大”的情怀融入服务师生实践过程的队伍建设工作格局。她详细介绍了小幼医在创先争优、以评促建活动中形成的一整套树立榜样力量发挥带头作用的荣誉体系。展示了在队伍培养中形成的以德为先，实行师德医风承诺签约全覆盖，实施头雁工程，依托先锋班领航班、青年教师论坛、师徒结对及女干部联谊会等开展全员培训，锻造精英团队的全方位培养机制。分析了如何在舆论宣传中展现优秀小幼医人的职业追求和品德魅力，给大家创造展示平台塑造良性循环的工作氛围。总结了在工作中传承北洋精神凝炼小幼医文化品格，以文化引领提升队伍建设水平的工作思路。

调研过程中，大家紧扣“不忘初心、牢记使命”这一鲜明主题，深入分析在队伍建设中存在的问题，并彼此探讨问题根源，积极探索校院两级共建体系。接下来将结合本次调研发现的问题，提出相应解决对策，集合双方优势资源，搭建教师成长大平台，合力打造师生满意的师资队伍。对于今后的工作开展大家达成了共识，坚守育人初心，坚持服务师生，践行天大师德公约，进一步融入三全育人大格局，共同推进学校事业新发展。

（编辑 张华 张佳楠）