我校第三次人才工作会旨在深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央人才工作会议精神，深入实施我校人才强校战略，加快推进一流大学建设。会议科学分析研判当前我校人才工作形势，系统部署今后一段时期人才发展各项工作，在全校范围内凝聚人才工作高质量发展的强大动能。大会的报告及草案有很高的政治站位，深入领会了中央人才工作会议精神，贯彻了新时代人才工作的新理念和战略思维，在掌握学校人才工作现存问题基础上提出了明确的人才发展目标和规划，是学校新时代人才工作的方向指南。尤其是在建立全方位培养体系，着力提升育人能力，完善人才评价激励制度等方面提出的举措，符合当前教育教学规律，有利于多学科交叉融合人才梯队建设以及构建更加适合人才成长的环境和机制。本次会议的召开对如何建设一流的师资生态进而建成一流大学指明了前进方向，将成为学校人才工作、世界一流高校建设征途中的一个里程碑。
——求是学部党委理论学习中心组
在全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，全面落实中央人才工作会议精神、中央《关于加强基础学科人才培养的意见》精神之际，召开天津大学第三次人才工作会议，恰逢其时。对于加强我校数学学科师资队伍建设、提高人才培养质量意义重大，令人振奋。天津大学要建设成为“中国特色、天大品格”的世界一流大学，必须坚持“四个面向”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加快建设高质量基础学科人才培养体系。数学学院将深入学习研讨第三次人才工作会议精神，进一步明确数学人才队伍建设总体思路，加强规划，持续优化人才发展制度环境，继续践行长周期评价，提升教育教学能力，打好基础、储备长远，建立以互相信任、良性竞争为基础的稳定宽容的教师培养生态环境和健康的学术生态，进一步汇聚国际水平数学家，打造孕育数学拔尖人才的摇篮。
——数学学院党委理论学习中心组
医学部中心组表示要深刻学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，树立强烈的人才意识和忧患意识，清醒地认识到“综合国力竞争说到底是人才竞争，我们比历史上任何时期都更加渴求人才”的时代呼唤。近年来，天津大学全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神，积极把握战略主动，着力做好顶层设计和战略谋划。医学部也秉承“汇聚天下英才，共筑医科未来”的人才工作理念，通过多层次人才引育体系，汇聚起一大批海内外优秀学者，教学科研硕果累累。未来，学部将以天津大学第三次人才工作会议为契机，及时、认真地宣传学习落实会议精神，以“让事业激励人才，让人才成就事业”为宗旨，进一步解放思想、开拓创新，着力构建人才发展新特区，为加快我校医科事业的发展、为加快建设中国特色、天大品格的世界一流大学作出更大贡献。
——医学部党委理论学习中心组
天津大学第三次人才工作会议胜利开幕，对于学校“双一流”建设事业发展具有历史性标志性的重要意义。药学院坚持党管人才，加强学院党委对人才工作的全面领导，加强对人才的政治引领和政治吸纳，中外教师同心同向立德树人；坚持“四个面向”，为全面建设药学世界重要人才中心和创新高地提供人才支撑，结合药学学科专业特色，让人才价值得到实现，让创新成果更好惠及人民；坚持优化学缘结构，广聚天下英才，瞄准学科建设短板，坚持拓宽招聘渠道，稳步推进国际化师资队伍建设。学院党委将以此次大会开幕为契机，持续深入做好会议精神的传达，组织好各类人员的讨论，明确我院人才队伍建设的总体思路、规划和措施，坚持党管人才，坚持“持续发展、引育并举、竞争择优、校院协同”的基本原则，做好大力培养、积极引进、持续支持等工作配套方案，用实际工作迎接党的二十大的胜利召开。
————药物科学与技术学院党委理论学习中心组
第三次人才工作会议是在我校事业发展重要历史时期召开的一次重要会议，对于贯彻落实人才强校战略，凝聚全校共识，总结人才队伍发展现状，启动下一阶段人才队伍发展将产生重要作用。文学院将认真学习贯彻会议精神，组织广大师生就《若干意见（征求意见稿）》进行研讨学习，以本次会议为契机，突出学院学科特色，进一步研究适合文学院学科发展的人才队伍建设规划，着力提升育人能力；坚持党管人才工作格局，明确学科目标，着力构建具有人文学科特色的人才强院体系，制定人才引进“网格式”规划，建立符合基础学科人才发展的引育方案，精准引进学科带头人和高水平人才，加强现有人才队伍的培养，成就人才，构建科学合理的资源配置和人才成长路径，改革优化人才评价激励制度，激发人才活力，优化人才生态环境，提升人才队伍整体水平，建设能力卓越的人才队伍。
————文学院党委理论学习中心组
本次人才工作会立足新时代人才工作的需要，深入贯彻落实2021年中央人才工作会议和习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，紧密结合学校“三步走”战略和“双一流”建设的要求，认真总结七年来人才工作的经验，为下一步工作指明方向、找准目标。学院将充分利用好院党委理论学习中心组、支部“三会一课”、学术委员会等学术组织、教代会等进行各种形式的深入学习讨论，深刻认识召开此次人才工作会议的意义；对主要内容中涉及的五个部分，十项具体措施进行深入讨论，积极建言献策；紧密围绕会上关于“大力培养，持续支持”“围绕学科建设，体现特和强”“重视激励，提升服务”“加强师德师风建设”等四方面内容重点进行讨论，结合会议“人才工作要体现由专项改革向综合改革、由增量改革向存量改革、由外延扩张向注重内涵发展”的指示精神，着力构建具有天大特色的人才中心和创新高地。
——自动化学院党委理论学习中心组
本次人才工作会对学校人才工作的历史做了重点回顾，对学校当前人才工作中存在的问题进行了深入研判，对今后人才工作的原则进行了重点解读。环境学院高度重视师资队伍建设，目前共有10人获得国家级人才称号，25人次获得天津市人才称号，初步构建了具有一定国际竞争优势的人才体系，造就了一支信念坚定、师德高尚、具有较高业务水平的师资队伍。为迎接学校第三次人才工作会，环境学院组织学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神；组织召开了“环境学院人才工作研讨会”，全面总结了过去五年人才工作取得的成果和经验，分析了当前存在的问题以及产生问题的原因，确定了未来人才工作的目标和方向，未来，学院将进一步落实、落细主文件的思路、规划和措施，为进一步加快天津大学的一流大学建设贡献力量。
——环境科学与工程学院党委理论学习中心组
在我校第三次人才工作会召开后，学院中心组认真领会本次会议主题，严格贯彻中央和天津大学的相关要求，在党管人才的战略和格局下，强调坚持“四个面向”，以学科发展需求为导向，努力提升人才引进的精准性，在学校的支持下持续推进对人才队伍成长发展的各方面支持，着力开展人才队伍提升育人能力的实践探索，努力造就一支高素质专业化创新型的人才师资队伍。学院将厚植建功立业文化，团结和带领全院广大教职员工，在教书育人工作中做好立德树人的坚守。要坚守家国情怀，牢记初心使命，继承和发扬爱国奉献的传统；要坚守教育初心，更加认识到教育的决定性意义，争做教书育人的“大先生”；要坚守强国使命，更加明确科技创新导向，前瞻性服务国家发展战略，努力做好一线工作，以本次人才工作会议为契机，深入实施人才强校战略，加快推进一流大学建设，以昂扬的姿态迎接党的二十大胜利召开。
——建筑工程学院党委理论学习中心组
作为国家教育体制改革试点学院和学校人事制度改革首个试点单位，精仪学院始终坚持全球视野、强化师德操守、突出教学优先、支持多元发展的工作思路，着力加强各层次人才队伍建设。一是明方向，强活力。坚持党管人才原则，加强教师思想政治工作，强化师德师风建设，不断提升教师政治素质，着力构建一支与世界一流大学相适应的师资队伍。二是搭平台，优结构。依托优势学科和重点领域，充分发挥高等学校学科创新引智基地和国家重点学科平台的人才汇聚作用，形成一支结构合理、规模适度、充满活力的高水平师资队伍。三是营环境，谋发展。持续推进人事制度改革，深化公房制度改革，创新各类教师培养和发展机制，激发教师内生动力。精仪学院将围绕国际一流工程学院建设目标，构建完备的人事制度体系，不断提升教师队伍的核心竞争力，努力为国家培育“一流大师”、培养“一流人才”。
——精密仪器与光电子工程学院党委理论学习中心组
学校第三次人才工作会议的召开是天津大学实施新时代人才强校战略和加快推动双一流大学建设的重大部署，学校坚持以问题为导向，在深入调研的基础上，具体分析了人才工作中存在的问题，提高了广大师生对于人才强校战略的认识，为今后人才工作指明了方向。材料学院将深入学习、贯彻会议精神，在学校总体规划的指导下，坚持党建引领，文化传承，凝心聚力，形成“人人争做贡献、人人争当优秀人才”的良好局面；坚持立德树人根本任务，完善本科教学管理体系与培养方案，聚焦材料领域与国家重大需求，履行强国使命；坚持顶层设计与科学评价，对人才队伍进行分类培养、分类指导、分类评价，为人才创造良好的成才和发展环境；加强团队建设，形成优势与特色方向，努力突破国家级成果和培育顶尖人才。在今后的工作中，学院将牢固树立人才是学院发展“第一资源”，是办学治校之本的理念，切实将对学校第三次人才工作会议精神的落实同推动学院具体工作相结合，不断推动一流材料学科建设。
——材料科学与工程学院党委理论学习中心组
化工学院党委认真学习领会学校第三次人才工作会议精神，聚焦一流人才培养和一流学科建设，积极培育一流师资队伍。一是全面落实党管人才，强化对人才的政治引领。学院党委将进一步加强党的建设，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，进一步引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀。二是坚持按需引人，拓宽引人的大视野。学院党委在坚持“以会引人”、“以人引人”的基础上，进一步拓宽引人渠道，创新引人方法，形成汇聚人才的强大吸引力。三是增强培育力度，在大舞台塑造人才大格局。学院党委将千方百计造就人才、成就人才，继续支持大平台、大团队建设，组织承担大项目，造就一批领军人才及优势团队，勇担时代使命。四是创新体制机制，积极培育人才成长的沃土。学院党委将深入贯彻落实国家关于人才评价机制改革要求，建立“能力-质量-贡献”三位一体的评价机制，形成“五力”评价基准，推行代表性成果评价制度，让事业激励人才、让人才成就事业。
——化工学院党委理论学习中心组
教育学院领导班子认真学习贯彻天津大学第三次人才工作会议精神，深入学习领会《天津大学深入实施新时代人才强校战略的若干措施（征求意见稿）》及起草说明，围绕“新时代人才强校战略”主题开展专题研讨。学院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，坚持党管人才原则，加强人才工作顶层设计和统筹谋划，着力建设一支师德高尚、结构优化、能力卓越的人才队伍。要坚持精准引才、引育并举，结合学科发展和师资队伍现状，创新引才育才工作方式方法，优化学院资源配置，进一步完善专业技术职务评聘、绩效津贴管理等办法，充分发挥教师发展服务中心作用。要健全完善“柔性引才”机制，加强兼职兼聘教师队伍建设，加强博士后科研人才队伍建设，持续优化师资队伍结构，激发更大的人才发展潜力。
——教育学院党委理论学习中心组
学院中心组牢固树立“人才是第一资源”理念，第一时间召开专题会议进行学习研讨。一是坚持党管人才，强化党组织核心作用，切实发挥基层党组织在人才队伍建设中政治核心作用，加强对人才的政治引领和政治吸纳。二是加强战略思维，做好人才工作规划，坚持“四个面向”，做好学科及人才建设规划，精准科学、引育并举加强人才队伍建设，重点培育一流科技领军人才和创新团队。三是深化体制创新，激发人才活力，搭建事业平台并联合天津国家“芯火”双创平台，以目标为导向创新引进和灵活使用人才，加强学院管理干部、辅导员、实验队伍等各系列的统筹发展。四是优化服务保障，营造良好氛围，增强服务人才意识和保障人才能力，持续为人才减负松绑，以高质量人才队伍建设不断推动学院事业高质量发展，为加快推进一流大学建设贡献微电人才。
——微电子学院党委理论学习中心组
这次会议系统总结了学校第二次人才工作会议以来的宝贵经验，深入研判了学校人才工作新形势，为深入实施人才强校战略、加快推进一流大学建设指明了方向。中心组认为，人才强校是个系统工程，战略的实施需要从上到下有集体的认同，需要方方面面的共同努力。学院是对接人才的一线单位，担负着引才用才的主体责任。接下来，地科院将按照学校工作部署，积极组织研讨本次会议精神和文件，立足基础研究交叉融合的要求和地学学科发展需要，进一步明确学院事业发展需要的人才需求与规划，进一步强化引才育才用才的工作机制，进一步做实服务人才的条件保障，持续推进质量驱动的综合绩效评价，不断优化干事创业氛围，推动形成引才聚才用才新优势，努力建设一流地球系统科学学院。
——地球系统科学学院党委理论学习中心组
人才工作方面，结合学部“十四五”规划，聚集一流师资队伍建设的大目标，我们进行了师德师风建设、英才系列评聘、职称评聘、绩效考核、专项设岗的一体化改革和相关的制度建设，并已取得一定的成效，但是对标新时代人才工作的新要求和新任务，还有较大的提升空间。大会总结分析了我校教师队伍的经验、做法、现状和不足，围绕大力培养、积极引进、持续支持、有效激励、跟进服务五个方面明确了加强教师队伍的着力点。我们要认真学习领会2021年中央人才工作会议和本次学校人才工作会议的精神与要求，学习借鉴机械学院、化工学院等兄弟学院的优秀经验，分析学部实际，以问题为导向，坚持党管人才，坚持四个面向，全方位培养、引进、用好人才，为人才提供优良的成长发展环境，让事业激励人才，让人才成就事业。
——智能与计算学部党委理论学习中心组
国际教育学院中心组全体成员结合会议的工作部署，认真学习了会议重要精神。中心组成员一致表示，今年是学校创建“双一流”和“十四五”发展的关键阶段，学校召开的第三次人才工作会议，进一步深入贯彻落实了中央人才工作会议精神，是持续推动人才队伍建设改革创新，不断努力开创学校新时代人才工作新局面的重要举措。学院将根据习近平总书记的重要讲话精神和学校人才工作会的部署开展好各项人才工作建设，按照坚持党管人才原则，完善党管人才工作格局，强化人才队伍建设；大力培养高素质人才队伍，建立全方位培养体系，提升育人能力；积极引进国际汉语教育急需紧缺人才，提升引进人才的精准性，创新引进人才方式方法；深化人才发展体制机制改革，完善人才评价激励制度，改进人才发展机制；优化人才支持服务保障体系，持续支持人才成长，优化人才生态环境。通过人才队伍建设，进一步带动和提升学院现有各项工作的展开，从而不断推进我校留学生事业的不断发展。
——国际教育学院党委理论学习中心组
学院党委中心组成员一致认为，事业因人才而兴，人才因事业而聚。人才是建设世界一流大学的最关键因素。要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央和学校人才工作会议精神，建设一支师德高尚、结构优化、能力卓越的人才队伍。一要坚持党管人才，坚持“四个面向”，牢记为党育人、为国育才的使命，增强“国家队”意识，主动对接国家重大战略布局方向，以学科发展方向为牵引，精准做好人才队伍建设规划，全方位培养、引进、用好各类人才。二要加强教师队伍建设，特别是要加强中青年教师骨干的培养，为教师全生涯发展提供持续支持。按照“四有”好老师要求，加强教师思政工作，着力提升教师育人能力，引导教师潜心教书育人，做具有大学问、大情怀、大格局、大境界的大先生。三要落实立德树人根本任务，充分发挥学院培养基础研究人才主力军作用，以国家一流专业、强基计划、拔尖基地2.0建设等为契机，全方位谋划基础学科人才培养，让具有发展潜力的拔尖学生成长成才，走好基础学科拔尖创新人才自主培养之路。
——生命科学学院党委理论学习中心组
第三次人才工作会议是学校在中央人才工作会议之后，为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措而召开的一次重要会议。会议对于进一步牢固树立人才是“第一资源”、是办学治校之本的理念，深入实施新时代人才强校战略，为学校新发展奠定坚实的人才基础，为学校持续高质量发展提供充足动力。会上所提出的建设理念和具体措施既有理论高度，又有现实关怀，同时也具备可实现性，将会全方位提升我校文科人才质量。“致天下之治者在人才。”我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。教师是教学科研工作的主体，也是学校事业发展的决定性力量。盼望人才工作会出台的各项政策、措施能够落细落实，为建设世界一流社会主义大学提供不竭动力。马克思主义学院将根据后续会议进程及时学、跟进学，组织好各类学习活动，把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的能力。
——马克思主义学院党委理论中心组
习近平总书记在2021年9月召开的中央人才工作会议上的重要讲话强调，加快建设世界重要人才中心和创新高地，需要进行战略布局；要大力气全方位培养、引进、用好人才，“双一流”大学要发挥培养基础研究人才主力军作用。作为基础学科，化学和物理是基础学科人才以及高水平复合人才培养的主阵地，学科的战略布局和人才引育特别关键。学院始终坚持党管人才总基调，做好人才顶层规划设计，依托北洋青年科学家论坛，充分发挥资深教授和各类人才的作用，以才荐才、以才引才，尽可能的在博士生招生、科研助理配备等方面给予政策倾斜，做好人才的服务工作。在学校的大力支持下，理学院的人才引培育等取得的了一定的成效，物理和化学学科得到了较快的发展。学院今后一定在学校党委的坚强领导和支持下，根据学科的战略规划，进一步做好人才引育、使用以及服务工作，发挥人才的作用，推动学科的高速发展。
——理学院党委理论学习中心组
我校召开的第三次人才工作会议，是深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施新时代人才强国战略，助力建设世界重要人才中心和创新高地的重要体现，是立足学校实际，深入实施新时代人才强校战略，全方位培养、引进、用好人才，加快推进世界一流大学建设的重要举措。海洋学院将进一步学习领会中央人才工作会议精神，按照学校人才工作会议部署，坚持新时代人才强院战略，结合学院实际做好人才队伍建设。一是坚持党管人才，完善党管人才工作格局，加强人才队伍建设规划和顶层设计，以人才队伍建设引领学院、学科发展。二是强化培养支持，大力弘扬师德师风，引导教师潜心教书育人，完善教师培养培训体系，将教师职业发展规划与学院人才队伍建设目标相关联，健全“老中青”相结合、“传帮带”相促进的职业发展体系。三是遵循靶向引才，坚持学科需求导向，按需设岗，提高人才引进质量，关注人才引进成效。四是聚焦质量贡献，深化落实人事制度改革，在学院质量管理体系框架下，推动落实人才队伍评价、发展机制改革，使全院教师各尽其能、各展其长、各得其所，以高质量队伍建设推动学院事业发展，助力一流大学建设。
——海洋科学与技术学院党委理论学习中心组
第三次人才工作会议的召开，是学校全面落实中央人才工作会议精神，加快实施新时代人才强校战略，塑造学校人才新优势和核心竞争力，支撑拔尖创新人才培养和一流大学建设，为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量的新起点。习近平总书记强调，坚持深化人才发展体制机制改革，这是做好人才工作的重要保障。管理与经济学部自2009年实施学部制改革以来，就是以人才工作的改革作为抓手，在学生培养、学科建设、提升师资队伍整体水平，促进科学研究成果产出等各方面取得了长足的进展。下一步学部将在新时代人才强校战略的指引下，以人才队伍建设为轴心，贯穿变革人才培养、提升创新能力，深化教育评价，完善内部治理新一轮综合改革的全过程，助力未来产出大成果，培养大先生，为建设一流大学，世界重要人才中心和创新高地贡献力量。
——管理与经济学部党委理论学习中心组
（编辑 董玥欣）
