本站讯   10月14日上午，天津大学2017年机关换届宣布任职暨集体谈话会在卫津路校区会议楼第七会议室召开。校党委书记李家俊，校长钟登华，校党委常务副书记舒歌群，校党委副书记、副校长刘东志，校党委副书记、纪委书记孙广平出席会议。李家俊、钟登华、孙广平分别围绕从严干部管理和提升干部能力素质、学校发展新形势下领导干部面临的新任务新要求以及干部队伍党风廉政建设等方面内容对与会全体干部进行了集体谈话。舒歌群主持会议，并代表学校党委对本次换届工作进行总结，同时宣布了对本次机关换届处级干部的任命决定。学校机关全体现岗处级领导干部及机关换届产生的全体处级领导岗位拟任职人员100余人参加了会议。

　　李家俊在讲话中强调，全新的一届机关干部，要有全新的精神状态和全新的工作目标，要努力做到习近平总书记提出的好干部标准：一是信念坚定。作为高校领导干部，在为社会主义事业培养建设者和接班人过程中，要把理想信念摆在首位，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，这是共产党人的政治灵魂，是我们能够经受重要考验的精神支柱；二是为民服务。管理本身就是服务，领导干部要为学校事业发展服务，为师生做好服务，要用服务的意识、服务的态度去做好管理；三是勤政务实。要在实实在在做事的基础上体现“勤政”，即行动上身体力行的同时，还要善于动脑筋思考问题，并积极解决问题；四是敢于担当。要把本部门本岗位的工作放在学校的大局里面来，在全校发展的格局下尽心尽力做好工作，并敢于担负责任，把握和判断工作重点和难点；五是清正廉洁。领导干部要对纪律规矩保持敬畏之心，用高标准严格要求自己，做事严谨，并认真学习准则和条例，对中央八项规定精神要求熟知熟记。

　　随后，李家俊结合我校实际对干部提出四点要求：一是要强化“四个意识”。要从讲政治的高度和大局角度来看待所做的具体工作，并始终与中央保持高度一致，坚持用马克思主义科学理论指导具体工作实际；二是要坚持民主集中制。要在实际工作中掌握和运用好民主集中制的基本方法，要有威信、有能力、有办法使大家团结一致、凝心聚力开展工作；三是要密切联系群众。要了解教学科研第一线到底有什么问题，师生需求到底在哪，然后切实解决关系师生切身利益的问题，真心实意地做好服务；四是要处理好工作规则和工作效率的关系。规则和效率怎么来平衡，需要机关干部好好思考，要想方设法在遵守规矩的前提下，切实提高机关部门工作效率。

　　钟登华在讲话中强调，当前国家处于全面建成小康社会的决胜阶段，天津大学处于建设世界一流大学这一新的关键历史时期，这是我们面临的新形势，我们要牢牢把握好历史发展机遇。学校制定了“新三步走”发展战略、制定了世界一流大学建设方案，要实现这一目标，对我们的工作提出了新的更高的要求，全校上下必须共同努力。机关部处作为保障学校运转的最重要和最核心的管理部门，要有新的气象、新的目标、新的思路、新的做法、新的作为和新的贡献。钟登华对新一届机关部处领导同志们提出三点希望：一是要开拓创新。国家要建设成创新型国家，学校要建设成创新型大学，同样我们的机关要建设成创新型机关，即要善于研究新情况、解决新问题、承担新任务、迎接新挑战，围绕学校目标创造性地开展工作；二是要勇于担当。要有担当的勇气，担当的意识，担当的本领和担当的信心，在人事制度改革、人才培养模式改革和科研管理机制改革中勇于探索，工作中面临关键时刻能够挺身而出，做到有办法、有思路、有本领；三是要主动服务。机关领导干部工作中要始终围绕三个“有利于”，即：更加有利于人才培养工作，充分体现人才培养是学校的根本任务；更加有利于学科建设工作，充分体现“强工、厚理、振文、兴医”的学科大布局和大发展；更加有利于服务学校教学科研的中心工作，充分体现主动服务的意识，要以甘于奉献的精神妥善处理好业务工作与管理工作的关系。

　　钟登华强调，作为机关部处领导，必须不断提高政治站位，切实增强“四个意识”，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在工作中必须发挥模范带头作用，敢担当有作为，甘于奉献，开拓创新，为实现建设世界一流大学的目标而努力奋斗；在作风上必须做到严守纪律，廉洁自律，要干干净净做事。总之，领导干部要带好队伍，带头做到忠诚干净担当，努力成为作风过硬的好干部。

　　孙广平就党风廉政建设对新任处级干部提出三方面具体要求：一是严明党的纪律，不断地加强纪律建设。领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。二是加强作风建设，不折不扣地落实中央八项规定精神要求。要带头执行天津大学关于改进工作作风、密切联系群众、厉行节约的实施办法等，做到密切联系师生，为广大师生办实事、解难题。三是严格自律，担负好党风廉政建设责任。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，担负好分管部门及其工作人员的党风廉政建设领导责任。工作中要落实民主集中制，在班子里多研究、多讨论、多沟通协调，不能搞独断独行，也不能事不关己、高高挂起，明哲保身、但求无过。要落实好“三重一大”制度，用担当精神落实《中国共产党问责条例》。

　　孙广平强调，新任干部在今后的工作中务必把纪律和规矩挺在前面，把全心全意为广大师生服务作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立正确的权力观，锤炼高尚品格，做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，以及公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀永不沾的政治本色。

　　舒歌群在总结本次机关换届工作中指出，学校2017年机关换届工作于9月初启动，历时一个月基本完成机关整体的换届各项工作。在此过程中，学校党委成立换届工作领导小组、监督小组，并组成若干换届考察工作小组等，先后开展了整体方案动议、相关岗位民主推荐、确定考察对象并组织考察、核查个人事项、征求纪委及教师工作部意见，反复沟通酝酿以及讨论确定人选等一系列工作。经学校党委常委会讨论通过，并经学校公文网公示。

　　据悉，本次机关换届工作注重严格履行程序，同时兼顾工作时效性。在测评推荐环节，启用“天津大学2017年机关换届民主测评系统”，力求提升工作质量和水平；在报名及资格审查环节，将现岗个人报名与组织推荐报名结合，充分发挥院级党组织政治把关作用；在民主推荐和考察环节，分类实施有序推进，针对不同岗位分阶段完成，保证换届工作按计划平稳顺利开展；在确定人选建议方案过程中，完善核查机制，严把选人用人关口，在征求纪委意见同时，听取教师工作部意见。

　　本次换届共完成了机关部门86个处级岗位及院级单位23个处级岗位的聘任。换届工作完成后，机关正职岗位聘任的人员调整比例超过二分之一，机关副职岗位聘任的人员调整比例超过三分之一，一定程度上保证机关与院级单位间的干部交流，有利于丰富干部任职经历、促进干部队伍管理和服务水平不断提升。

　　（编辑 靳莹）