本站讯（通讯员 霍亚松）青年人才是国家战略科技力量之源。博士后制度是青年人才开启独立科研生涯的重要积淀期、加油站。10月25-28日，第二届全国博士后创新创业大赛在山东烟台举行。天津大学派出了由优秀在站博士后和博士后出站后留校工作的青年教师组成的27支团队分布在4个组别7个赛道全覆盖地随天津市代表团参加了最终的总决赛。经过激烈角逐，我校斩获金奖6项、银奖5项、铜奖8项，总计19项。金奖数和奖项总数，均位列全国高校首位！

在首届全国博士后创新创业大赛上，天津大学在站博士后曾经获得3金3银的好成绩，位列全国高校第2位。第二届大赛筹备伊始，学校领导就高度重视，经教师工作部人事处尤其博士后管理办公室的精心策划、周密组织、广泛动员，天津大学共有数十个博士后科研团队、数百位博士后及青年教师报名参加了本届大赛。

天津大学党委教师工作部部长、人事处处长栗大超在天津市代表团出征誓师大会上做代表发言：“积极协调、全面保障、不遗余力地全方位为参赛队伍和参赛老师们做好服务和保障工作。”

本届大赛，是我国博士后制度实施38年以来举办的规模最大、层次最高、覆盖面最广的全国性博士后创新创业赛事。总决赛，以“智汇赋能发展博创引领未来”为主题，大赛设置了创新赛、创业赛、海外（境外）赛和揭榜领题赛等四个组别，新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药与健康、现代农业与食品、海洋开发与应用、其他行业等七大赛道，共吸引6206个博士后项目、2.5万人参赛，经预选推荐和全国复赛，1530个团队项目入围全国总决赛。经过激烈角逐，我校各支博士后团队逐渐脱颖而出，成绩斐然。

金奖6项

银奖5项

铜奖8项

卓越成绩的取得，得力于学校的组织和动员，得力于院级单位的积极响应和博士后合作导师的大力协助，更得力于天津市人社局全员、全程、全方位、针对性的培训和指导。

博士后，正处于创新创业的黄金年龄，是国家科技创新的生力军。为充分发挥博士后制度在培养高层次创新青年人才、促进产学研融合、推动大众创业万众创新中的重要作用，自首届全国博士后创新创业大赛以来，学校在全面推进博士后队伍建设改革的同时，积极响应国家和天津市的号召，及时派出选手和团队参赛。在总决赛赛场上，能与全国优秀青年人才同场竞技，与各行各业专家交流学习并载誉而归，充分展示了天津大学博士后及青年教师的卓然风采。

天津大学，是全国首批设立博士后科研流动站的单位之一，先后获批30个博士后科研流动站。近年来，我校出台了博士后队伍建设综合改革实施办法，在重点做强博士后队伍水平方面下功夫，为青年教师队伍做好人才储备，支持人才团队、学科建设及科研基地发展，满足重大科研项目需要，切实服务学校中心工作。截止到目前，学校已累计招收博士后3000余人，出站2200余人，出站后留在天津大学工作的近700人，留在天津市市属高校及科研院所或企业等单位工作的博士后超过1500人。2023年，我校5位博士后入选国家“博新计划”，至此我校已有27人入选，涉及9个学科领域，入选者中已有15人留校转聘到学校副高级岗位，有2人获得国家级青年人才称号。

（编辑 焦德芳 安桐瑶）