本站讯(通讯员 李士鹏)7月8日，天津大学机械工程学院组织专家导师团，走进通用技术集团机床研究院（沈阳），进行为期三天的工程研究生培养质量考核及技术交流。此次入企，是天津大学机械工程学院贯彻党中央关于“加强卓越工程师培养、加快建设国家战略人才力量”工作部署、落实工程硕博士培养改革试点的工作举措，同时也是响应天津大学研究生院建院40周年“走入企业”活动号召、加强产教融合、提高工程人才培养质量的“大机械工程研究生创新论坛”系列活动之一。

专家组由黄田教授、刘春时总经理等12位来自天津大学和通用技术集团的校企导师专家组成。在对22-24级工程博培养质量考核前，机械工程学院副院长刘正先首先向各位专家和博士生传达了学院“严要求、真考核”的要求，强调过程质量考核的目的是督促工程博士科研进展、及时解决技术问题、尽早实现创新突破，最终完成高端人才的培养任务。

质量考核分为两组进行，每位工程博士生按照各自考核类型要求，进行了详细汇报，并与专家们进行了深入讨论。此次考核最大的特点是每位工程博的科研课题，都来源于实际工程技术攻关问题，同时也是我国高端数控机床的的迫切技术需求。专家组总结了各考核环节的的共性问题：1）预开题/开题考核：对技术攻关的各个关键问题解构不足，需加强溯源原理问题、凝练创新点；2）进展考核：需加强成果总结、加快课题进度。通过考核，工程博士生们普遍反馈受益匪浅，对各自课题的研究方向有了更深入、透彻的理解，对自身科研能力的提升充满信心，纷纷表示将进一步持续加强与专家团的紧密联系，真正推动工业母机整机正向设计技术、关重件的自主可控以及相关关键技术的突破。

刘春时总经理对天津大学机械工程学院此次企业行表示感谢，指出非全工程博士生都是企业技术骨干，平时工作任务重、专门科研时间缺乏、与学校专家导师沟通频次有限，天津大学组织的专家团入企非常必要和及时，不仅有效促进了非全博士生的科研进度，也有力强化了校企协同开展技术攻关能力。

考核环节之后，校企专家组进行现场考察，针对典型高端机床关键技术和关重件的设计和制造，以及机床误差溯源、误差补偿相关基础理论和方法，开展了详细的技术讨论，有效推动了天津大学-通用技术集团校企深度协同、技术-人才培养深度融合。

天津大学高度重视工程硕博士人才培养改革，2023年获批成立了国家级“卓越工程师学院”，其中机械工程学院联合通用技术集团，承担了“工业母机”工程硕博培养改革专项任务。按照学校“高质量推进工程硕博培养改革”的总要求，机械工程学院建立了“全过程培养质量考核机制”，增强校企在人才培养-技术攻关等方面协同性，将技术攻关与工程人才培养有机融合，更好实现为国家战略需求服务。

（编辑 刘延俊 潘艳秋）