本站讯（通讯员 郑文博）12月12日，天津大学－新东方教育科技集团（简称“新东方”）校企人才培养合作签约仪式暨实习实践基地揭牌仪式在北洋园校区求实会堂201会议室举行。新东方首席财务官杨志辉，新东方助理副总裁、华北区域总裁、天津学校校长耿耿，新东方人力资源部总监邢洁，新东方华北区人力资源区域导师、天津学校人力资源部总监石力军，新东方天津学校市场营销部总监兼滨海大区运营总监王津海等出席。校党委副书记雷鸣，校友与基金事务处、学工部、理学院的有关负责同志出席。　

　　雷鸣在签约仪式上谈到，新东方在事业发展的同时，积极承担企业公民责任，在公益领域，尤其是教育公益方面做出了很多贡献，形成了大中学生励志系列讲座、学习规划系列讲座等一批有影响力的品牌。期待在本次签约后，能够充分发挥高校和教育产业集团的优势，在深化教育教学改革、学生实习实践、学生创新创业、综合素质提升和职业素养提升等方面开展广泛合作。　　

　　杨志辉说，天大新校区各类建筑的设计和校园建设凝聚了众多校友的智慧和力量，为天大学子的感恩情怀而感动，这是教育魅力的体现。新东方一直致力于与公立教育优势互补，天津大学从工科到综合的道路，正好与新东方从英语到全科的布局不谋而合。新时期，新东方提出了“a better you,a bigger world”的理念，希望引导青年学生放眼世界，树立正确的价值观，用全球化视野帮助学生发现世界的精彩，和身边的人一起创造更好的未来。在这过程中，期待有更多的优秀天大学生加入新东方。　　 

　　耿耿介绍，新东方已迈向文理并重的道路，培训内容越来越多元，需要更多的理工科人才。展望未来，“科技”将在新东方的占比越来越高，“双师课堂”的不断技术升级也将成为教育公平化的有力助推。同时他还讲到，华北区域辐射天津、济南、太原、青岛等多个城市分校，共享人才建设平台与发展资源通道。新东方对人才梯队的重视程度在同行业内非常领先，“全球视野、终身学习、独立人格”不仅是对学生的期待，也是对新东方全体教职员工的要求。　　

　　谈到新东方的人才梯队建设，邢洁表示，新东方更加贴合“95后”学生的需求，在行业内不仅薪酬处于比较领先的水平，而且结合年轻学生更看重发展，新东方在这方面则愈加创新，致力于创建优质平台和氛围。管培生计划、优才计划、英才计划等，帮助每一位员工发掘自己成长自己。新东方的教师专业序列、教研产品序列，期待多元化优秀人才加入，为中国教育事业做出贡献。

　　随后，杨志辉与天津大学党委学工部副部长、就业指导中心主任肖述虎代表校企双方签订了《天津大学－新东方教育科技集团校企人才培养合作协议》。雷鸣、天津大学校友与基金事务处处长潘峰、理学院党委副书记席兆胜和新东方的杨志辉、耿耿、邢洁为“天津大学－新东方教育科技集团实习实践基地”揭牌，并合影留念。

　　（编辑 刘晓艳 李潇欢）