天大校园里的“她”力量——记天津大学女教授协会
文/李文宇 图/刘延俊 沈岳 滕达
铿锵玫瑰，竞展芳华。女教授、女教工是天大校园里美丽的风景。她们书写昂扬奋进的巾帼华章，展现新时代中国女性的风采，用天大的力量做出了天大的贡献。
新时代的女性有着更大的格局和担当。女性的全面发展，不仅关系自身，而且关系家庭和睦、社会和谐，关系国家发展、民族进步。高校是人才培养的重要阵地，如何更好发挥高校女职工“半边天”作用，进一步加强工会在女职工思想引领、素质提升等方面的工作优势，为女性知识分子、女性科技人才搭建交流、提升的平台，推动落实立德树人根本任务，是高校女性高知人群责任担当的应有之义。
天津大学校工会女教职工委员会始终坚定不移拥护党的领导。于2009年成立“女教授协会”并推举产生“女教授协会理事会”，旨在为一线女教授群体搭建广泛的交流平台，发挥女教授骨干群体的示范引领作用，团结引领女教授群体立足岗位建功立业，聚女性知识分子智慧,展巾帼风采,团结动员全校女教授群体紧密围绕学校中心工作，为学校改革和发展服务事业贡献巾帼智慧与力量。
“女教授协会”通过定期开展学术交流、校内外调研、各类讲座等活动，已形成常态化机制，打造了独具特色的女性高知群体品牌。同时成立理事会负责协会日常事务安排，目前第三届理事会共有理事32名，覆盖了全部有女教授的单位。理事会主题工作共分六大板块：女教授论坛、教书育人、社会服务、建言献策、文化传承、品质生活。六大板块的内容均融入到日常的工作中。
加强示范引领
女教授协会通过举办各类活动、加强宣传，引领全校女教授群体爱岗爱生，实现“三全育人”。目前，我校在编在岗正高级职称的女教职工共277人。历年来，获评全国先进工作者1人、全国五一劳动奖章1人、天津市劳模1人、全国三八红旗手6人、全国五一巾帼标兵3人、天津市三八红旗手20人、天津市“最美女教师”2人。我校在教育一线的女教职工共有3人获得国家“教学名师”称号,16人获得天津市“教学名师”称号，1人获得宝钢优秀教师特等奖，18人获得宝钢优秀教师奖，62名女教师获得天津市教学竞赛奖项。全校各岗位的女教职工用责任、用爱心诠释着教师的神圣职责。
勇攀科学高峰
近五年来，女教授协会成员教师共获得天津市科技进步奖、技术发明奖、自然科学奖合计18项。女教师们主动申请科研项目纵向3000余项，自然科学基金2000余项，26人次承担国家重点研发项目，王静康全身心投入结晶事业，荣获国家科技进步二等奖，李小英潜心钻研量子光学，荣获王大珩科技奖，陈焱利用折纸艺术实现科技飞跃，在顶级期刊《science》杂志上发表论文一篇，也是我国机械设计领域发表的第一篇。学校的一线女教师们潜心科研，展示了女教师们攀登科学高峰的气魄，为自然科学研究和工程科学研究做出了积极贡献。
为推动女科技工作者弘扬科学家精神，勇攀世界科技高峰，提升女科技工作者在科技创新和社会发展中的作用和地位，女教授协会推荐优秀女科技工作者53人加入“天津市女科技工作者协会”，其中3人担任协会理事。
践行社会服务
积极为国家大计建言献策，为社会发展贡献力量。几年来，女教授协会成员冯亚青、李小英、王雪青、何悦、齐崴、丁阳、严建伟、卜冬梅、郑俊萍、马桂秋等女教师担任中国共产党全国和天津市代表大会代表、中国妇女全国代表大会代表、全国及天津市政协委员、天津市人大委员等，通过提案建议主动参政议政，积极为国家和天津市的建设发展建言献策，为实现中国梦贡献力量。原教育学院闫广芬院长等女教师专注女性成长与发展研究，为社会发展和决策提供依据和参考；建筑学院徐苏斌教授不畏艰辛，长期坚守建筑文化遗产保护，为社会文明留下宝贵财富；法学院陈天霞无偿资助贫困儿童18年，多名女教师联合资助广西百色黎明小学10名贫困学子，高洪苓等女教师赴新疆支援地方教育事业。全校女教职工以强烈的责任感和奉献精神积极服务社会，展示了当代教育工作者坚定的理想和信念。
女教授们积极响应我校对宕昌适龄儿童的教育帮扶，面向宕昌儿童及青少年联合开展一对一帮扶活动，协会号召女教授群体，奉献爱心、兴学育人，通过教育帮扶切断贫穷的代际传递。
弘扬优秀品质
女教授协会创建特色活动，依靠女高知群体的专业背景开设高层论坛。多年来，分别邀请何悦、刘金兰、冯翠玲、严建伟、徐苏斌进行专题校内讲座，主题有“外来物种入侵及其防治”“世界知名高水平大学人才培养理论与实践”“用爱点亮世界，拥抱生活”“装饰美家，扮靓生活室内软装讲座”“建筑文化遗产的保护”，通过讲座分享科研教学经验和心得，用先进的事迹感染身边的女教工，团结凝聚女教授们为学校事业发展贡献力量。每期论坛校际交流部分，带领女教授们先后到河北联合大学、华北电力大学、APEC会议中心、中国传媒大学、中国科技大学、雄安新区、宝坻红色教育基地等高校和机构学习交流，学习兄弟高校和单位的先进经验和做法，促进自身工作，十六年，共有近400人次参加活动。在外出交流期间还通过大篷车论坛以巾帼建功为主题共议学校中心工作，为学校事业发展建言献策。加深女教授间学科交流的同时，加强校企合作，助力天津经济事业的发展。通过定期召开理事会议，共同探讨如何发挥女教授群体独有的“她”智慧。“如何围绕学校中心工作开展相关活动”“如何做好服务女教职工、女学生群体”等各方面提出相关建议。2024年3月“天津大学女教授论坛”获评“天津工会女职工特色品牌工作十大典型案例”。
弘扬中华美德
我校女教授群体以德为先，率先垂范，加强师德师风建设，传承优秀传统文化，展现天大女教师的师德风尚。每年如期举办的三八表彰座谈会、感念师恩、母恩的师生座谈会的活动，引领全校广大女职工坚守立德树人初心，在各个岗位上凝聚巾帼力量，发挥巾帼智慧，展现新时代新女性不让须眉的豪情和风采。同时引领全校师生营造良好校园氛围，爱国爱校，以实际行动争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，为建设世界一流大学、实现中华民族伟大复兴而奋力拼搏。
为深入学习贯彻党中央注重家庭、注重家教、注重家风的重要指示精神，动员引领广大家庭自觉培育和践行社会主义核心价值观，理事会积极推动“文明家庭”“最美家庭”的推评、宣传工作。
传承传统文化
女教授们积极参与天津大学文化项目海棠季活动之“当文化遇到美”旗袍秀活动，传承传统文化，展示天大工科女教授的知性与魅力，在国内外引起强烈反响，包括人民网、新华网、央广网、搜狐、腾讯新闻等40余家媒体报道或转发了我校女教授旗袍秀活动，引起了社会对高知女性的广泛关注，极大提高了我校的知名度和美誉度。全校女教职工们将传统文化融入工作，主动传承创新文化。
为深化党史学习教育，积极响应“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动的号召，进一步加强女教授群体在思想引领、提升素质、家庭教育等方面的工作优势，加强家庭家教家风建设，为女性知识分子、女性科技人才搭建交流、提升的平台，天津大学女教授协会组建“咏絮书会”，通过女性高端人才群体的示范作用，引领更多的女教职工、女学生参与阅读活动、培养阅读习惯，进而带动家庭阅读、带动优秀女学生群体阅读。充分发挥女性高端人才群体在阅读推广、社会教育和文化传播中的示范作用，进而积极营造全民阅读的浓厚校园氛围，促进书香校园建设和书香社会建设。发挥女教授特有的“她魅力”和“她力量”。2023年3月，“咏絮书会”获评“天津工会女职工特色品牌工作十大典型案例”。
实施“关爱女教职工”工程
为关爱、关心女教职工生活、工作情况，引领、助力女教职工建功立业。理事会推动“关爱女工系列活动”的开展，关爱备孕期、怀孕期和哺乳期的女教职工，在卫津路、北洋园两校区建立44个“爱心妈咪之家”，实现全校共享共用，提供人性化的温馨服务。以关爱身心健康、热爱生活、育儿等与女性相关的内容为主题，开展丰富多样的文体、艺术、讲座、宣传类等活动。邀请天津市妇产科医院专家到学校为女教职工举办妇科健康讲座，邀请心理中心杨丽举办心理专场讲座，引导女教工用良好的心态投入到工作和生活中去。举办插花艺术、微景观制作、礼仪仪态讲座、服饰妆容讲座等活动，深受女教授群体喜爱。全方位关爱女教职工，引导广大女教职工弘扬传统美德和自尊自信自立自强的精神。
为教职工办实事
关心关注特殊时期教职工的实际需求，为他们做好事、办实事、解难事。关心教职工子女入托入学及托管等问题，解除其后顾之忧。关爱患重病的女教职工，给予贴心关怀，申请经费补贴，解决女教职工的切实困难。关心校内单身青年教工的婚恋，为青年教工搭建交流交友和相识相知平台。今年更是设置“热爱我工作的城市”青年教职工系列主题活动，为青年教师拓宽朋友圈，加深与社会各界交流的同时，让青年教师更加深入地了解美丽天津，热爱美丽天津，建设美丽天津，积极主动地为天津市高质量发展贡献智慧和力量。成立快乐父母俱乐部，搭建青年教师在子女教育方面的交流沟通平台，传授、学习和交流育儿经验，开展父母课堂、亲子时光等活动。
十六年，我校女教授协会已经成为一个极具凝聚力、感召力、影响力的群体组织，是学校工会最成熟最活跃的群体组织，更是全校女教职工信赖的温馨家园。
天津大学女教授协会是一个在上级妇女组织和校党委、校工会的领导、关怀下，汇集了各研究领域中成绩显著的女教授的优秀组织，各位理事充分发挥自身优势，带领广大女教授群体建功立业，切实团结和带领广大女性知识分子以高度的责任感和主人翁精神，积极投身学校事业发展，在人才培养中勇挑重担，在科学研究中积极作为，在社会服务中大显身手，在文化传承创新中尽展风采，彰显女教授的担当与魅力。
(学生编辑 丁怡丹)
