新华社讯（记者 张建新 栗雅婷）天津大学10日发布未来战略领军人才培养新政，推出以“大类培养、项目驱动、长周期培养”为核心的育人体系，以“5个100%”为牵引，通过"领航计划"与“微专业‘130’计划”双轮驱动，构建具有天大特色的战略人才培养新范式，在拔尖创新人才培养领域迈出关键一步。

根据新政，天津大学将全面推行“大类培养+项目式学习”模式。新工科战略领军工程计划聚焦脑机接口、量子科技、合成生物学等11个战略新兴领域，打破学院壁垒，组建跨学科平台。以脑机接口方向为例，6个学院的优势学科形成交叉学科群，学生可在院士团队指导下自选科研方向。所有培养方向探索“3+1+N”学制革新，本科至博士培养年限最短缩至6年，配套校企共建的100个高端工程实践项目，建立从理论学习到产业应用的培养通道。

招生改革同步推出“5个100%”保障体系：全国所有省份录取100%满足考生志愿，大类分流实行100%志愿优先，培养过程确保100%项目式学习覆盖，100%培养“一专多精”复合能力，战略领域100%探索长周期培养。学生在校期间享有5次无门槛调整专业的机会，通过微专业“130”计划构建个性化知识图谱--以1个主修专业为根基，在通用素养、跨界融合、数智赋能3类微专业中自由组合，实现“零门槛、零壁垒、零限制”的交叉培养。

值得关注的是，该校“主修+微专业”协同育人体系已构建25个微专业方向。人工智能微专业推动计算思维向智能思维跃升，智能国际传播微专业培育科技与传播融合的复合型人才。首批13个微专业将于今秋开放，面向所有学生群体开放，预计2027年形成完整培养体系。当前该校72个本科专业中，国家级一流专业占比75%，A类专业数量达59个，为交叉培养提供了支撑。

作为新工科教育策源地，天津大学此次改革突出三个突破：在培养周期上，战略领域实施“6-8年”超常规培养；在学科组织上，建立师资共享、课程互认的动态调整机制；在国际化培养方面，布局全球卓越工程人才培养中心，强化学生全球竞争力。数据显示，该校近六年新增19个战略新兴专业，2025年招生规模将首破5000人，强基计划实现全国省份全覆盖。

该校负责人表示，此次改革是落实教育强国战略的系统性实践，通过重塑选拔机制、育人模式和发展通道，构建起拔尖人才自主培养的“天大方案”，为破解关键领域人才紧缺难题贡献高校智慧。

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（编辑 梁绍楠 郭新婷）