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守正创新担使命 凝心聚力谱华章——天津大学工会“十四五”期间工作纪实(四)

作者:校工会编辑:张华 李同博来源:校工会

纪实四:搭建建功立业平台,尽显主人翁奋进风采

围绕中心、服务大局,是工会工作的鲜明主题。“十四五”期间,校工会牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题,紧扣学校“双一流”建设核心任务,充分发挥工人阶级主力军作用,以劳动竞赛、能力培育、典型选树为重要抓手,引导广大教职工爱岗敬业、争创一流,把个人成长与学校发展、国家战略紧密结合,在教书育人、科研攻关、管理服务一线尽显主人翁担当。

构建竞赛体系,激发岗位活力。创新劳动竞赛组织模式,打造“全校覆盖、全年贯穿、全员参与”的立体化劳动竞赛体系,推动劳动竞赛全面延伸至教学科研、管理服务、后勤保障等各个岗位,营造以赛促学、以赛促干、以赛促创的浓厚氛围。五年来,累计创建劳动竞赛示范集体95个、教工示范岗169名、青年教工示范岗128名,《五比三创,建功立业,建设中国特色、世界一流大学》典型案例荣获天津市教育工会创新案例一等奖,充分激发了教职工岗位建功、争先创优的内生动力。

锤炼育人本领,筑牢培养根基。围绕学校立德树人铸魂行动、教育教学跃升行动,构建青年教师教学能力提升全链条培育体系,助力青年教师快速成长、站稳讲台、站好讲台。以青年教师教学竞赛为核心抓手,打造“培训—选拔—竞赛—提升”一体化培育模式,成功举办三届天津高校青年教师教学竞赛校内选拔赛,6名教师斩获天津市教学竞赛一等奖,2名教师荣获全国高校青年教师教学竞赛一等奖,创下学校历史最好成绩,充分展现天大教师过硬的教学实力。同时,组织教学能力提升与经验分享讲座8期,构建青椒沙龙矩阵,五年间策划开展青椒学术沙龙主题活动129期,累计开展达320期,探索打造学术沙龙、教学沙龙、成长沙龙“三位一体”的青年教师成长阵地,为青年教师搭建交流互鉴、共同提升的优质平台。

选树先进典型,弘扬劳动风尚。完善具有天大特色的工会荣誉体系,加大先进典型选树、宣传、关爱力度,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在天大校园蔚然成风。五年来,全校教职工在工会组织的培育推荐下,斩获多项国家级、市级荣誉:累计选树全国先进工作者1人、全国五一劳动奖章获得者3人、全国工人先锋号1个、全国三八红旗手2人、全国五一巾帼标兵1人;天津市劳动模范3人、天津市五一劳动奖章5人、天津市工人先锋号1个、天津市三八红旗手6人、天津市三八红旗集体2个、天津市最美家庭4个;新增天津市教育系统劳模创新工作室3个、天津大学劳模创新工作室7个,培育校级三八红旗集体12个、三八红旗手40名。同时,常态化开展劳模和专家人才慰问工作,五年来累计慰问劳模和专家人才454人次,为80岁以上劳模开展生日慰问135人次,组织劳模先进教职工疗休养70余人次,让先进典型感受到工会组织的温暖,发挥榜样示范引领作用。

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