为深入贯彻落实国家拔尖创新人才培养战略部署，天津大学持续完善博士研究生招生选拔考核体系，不断拓宽博士“一线招考”覆盖范围、延伸招考场景、聚焦新兴重点领域。2026年3-5月，研究生院组织全校21个院级单位深入大中型企业、科研院所、对口支援高校以及海南、福州学院等校区，“在实景、考实情”开展博士“一线招考”66场次，足迹遍布12个省、市、自治区，校内外参与专家200多人次，组考考生近1000人。通过校企、校校、校地多维联动机制，全面提升高层次人才选拔精准度与供需适配性，深度赋能产学研用协同融合发展。
校企所联培：以科研任务为导向 深化产教融合育才
依托行业领军企业和国家重点实验室，天津大学推动博士招生与大国重器、新质生产力重点领域的精准对接，重点选拔具备工程实践能力和原始创新潜质的高层次复合型人才。2026年3月，研究生院组织材料、化工、环境以及经管等院级单位赴中国一重、通用集团、国机集团、中国国际工程咨询有限公司、国家实验室等单位，开展工程硕博士改革专项、科研院所联合培养专项博士招生工作。经管学部在中国国际工程咨询有限公司北京总部设立考场，考核前中咨公司与天津大学专家组一行就服务国家人才战略、推动卓越工程师培养及深化校企合作等议题进行了深入交流。招考考题紧密对接国家重大工程建设、区域战略布局及双碳政策实施等科研管理实际，聚焦项目投资经济性、绿色低碳转型、可持续发展等核心议题。考核采用文献分析、专题思辨、现场答辩等多环节综合评价模式，依托双方导师组联合考评机制，2026年共招收7名联培博士研究生，通过校企全程协同培养，为国家高端智库和重大工程建设领域定向储备、精准输送高层次管理与科研智库人才。
2026年3月25日专项博士招考结束后专家组参观中国医药天方药业
校校联培：以对口支援为抓手 促进优质资源共建共享
2026年学校持续以招生联动赋能中西部高校内涵建设，组织考核组赴青海民族大学、海南大学、石河子大学、龙岩学院、贵阳学院等对口支援高校开展“送考上门”，通过联合面试、学术沙龙、师资互访等形式，在选拔优秀生源的同时，深化跨区域教学、科研与管理全方位合作。在对口支援贵阳学院博士专项招生考核中，材料学院、经管学部和马克思学院与贵阳学院专家成立联合专家组，创新组考形式，制定专项考核方案。考核工作结束后，专家组与贵阳学院就科研协作、学生联合培养等具体工作进行了深入探讨，后续各方将加强课题合作与师生互访，为两校相关学科的务实合作搭建桥梁。自2020年以来，学校通过对口支援联合培养累计录取博士生近100人，学生毕业后主动扎根西部高校任教履职，逐渐构建起人才“引育留用”良性循环。
2026年4月19日材料、经管、生命等学院（部）赴贵阳学院开展对口支援博士招生考试并开展座谈
2026年4月20日建工学院赴石河子大学开展对口支援博士招生考试并开展座谈
校地联培：以服务地方为目标 强化区域协同发展
2026年学校进一步扩大校地“一线招考”覆盖面，福州大学城联合研究生院专项聚焦电子信息、材料化工、生物医药等区域重点支柱产业，2026年持续开展规模化招录，录取人数自2024年以来稳步增长。专项稳定吸纳福建本地优质生源，有力支撑福州闽台人才集聚平台建设。同时，海南专项已形成常态化固定招考机制，陵水黎安国际教育创新试验区博士研究生现场考核步入制度化运行，吸引35名立志服务海南自贸港建设的优秀考生报考。建工、经管和智算等院级单位分别组织了5位校内外专家结合海南相关课题进行了现场考核。考核结束后同步组织专家、考生开展园区参观与交流，持续探索自贸港紧缺人才联动培养新模式，为国家区域发展战略储备高层次人才队伍。
2026年4月11日校院两级巡考员在福州校区研究生“一线招考”考场巡视
2026年5月9日建工、经管、智算等学院（部）赴海南陵水组织海南专项博士招生考试
