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天津大学举办第一期教代会主任工作沙龙

作者:王青编辑:张华 李同博来源:校工会

2026年6月11日下午,天津大学教代会主任工作沙龙(第一期)在北洋园校区1895行政楼举行。校党委常务副书记、工会主席雷鸣出席并总结讲话。7位来自不同学院的院级教代会主任代表及校工会相关负责人围绕“如何发挥院级教代会作用,服务学校事业发展与教职工成长”主题深入交流。校工会常务副主席宋雪峰主持会议。

会议开始,与会代表集体学习了校党委书记杨贤金同志在学校“双代会”上的讲话精神及教代会相关制度文件。在后续座谈交流环节,与会代表结合一线实际进行探讨。在聚焦提案实效与教学痛点、关注师资建设与学科交叉等方面,各位教代会主任积极建言献策。数学学院侯庆虎、教育学院郄海霞建议汇编优秀提案案例,加强跨学院交流;建工学院张晨呼吁建立提案闭环机制,公示办理结果;针对教学痛点,理学院杨秋华和网络安全学院李雪威指出相关教学楼硬件提升和青年教师验收时间错位等问题;建工学院张晨认为过于强调科研导向可能造成教师在教学上投入不足、教学师资存在断层风险,提议支持博士后参与教学;机械学院潘家营建议打通企业导师通道,外国语学院许谨呼吁搭建跨学科交流平台。

雷鸣在总结讲话中强调,各位教代会主任要扎根一线,精准把握师生思想动态与现实诉求,既要做教职工利益的“代言人”,也要做学校政策的“解读者”,切实发挥教代会的桥梁纽带作用。她指出,学校工会要进一步完善制度机制,明确教代会主任工作权责边界,及时对优秀的提案案例进行总结,对重点问题要实行日常办理清单制,确保件件有回音、事事有着落。

教代会主任工作沙龙是校工会深化民主管理、激发办学活力的新举措,通过建立常态化交流平台机制,健全“民意上传、政策下达”的双向直通机制,推动民主管理走深走实。此举旨在广泛凝聚教职工智慧,精准对接学校事业发展痛点,切实将制度优势转化为治理效能,为学校“双一流”建设贡献坚实的群众力量。