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2026人工智能赋能心肺疾病诊疗博士后海河学术交流活动在津举办

作者:医院管理处编辑:梁绍楠来源:医院管理处

日前,经全国博士后管委会办公室批准,由中国博士后科学基金会、天津市委人才工作领导小组办公室指导,天津市人力资源和社会保障局、天津市卫生健康委员会联合主办,天津大学胸科医院承办的“2026人工智能赋能心肺疾病诊疗博士后海河学术交流活动”在津举办。

活动以“人工智能赋能心肺疾病诊疗”为主题,聚焦人工智能技术与心肺疾病精准诊疗深度融合,汇聚心肺医学、人工智能领域知名专家、学者,全市相关医疗机构、高校、科研院所人事部门工作人员及博士后青年学者,搭建“政、产、学、研、用”紧密结合的前沿交流平台,助力健康中国战略实施及博士后人才培养。天津市人力资源和社会保障局党组成员、副局长郑巴音,天津市卫生健康委员会副书记、副主任韩金艳,天津大学副校长、医学部主任、脑机交互与人机共融海河实验室主任明东出席活动并致辞,天津医科大学副校长艾玎出席活动。开幕式由胸科医院院长孙大强主持。

胸科医院党委书记郭志刚致大会欢迎辞。他首先代表医院热忱欢迎各位领导、专家及博士后青年才俊的到来,他指出,本次学术活动紧扣“健康中国”战略与“十五五”国民健康规划,以AI与心肺疾病诊疗深度融合为主题,旨在推动数智技术真正走向临床一线。他勉励青年人才勇于打破学科壁垒,在交叉创新中碰撞火花,以患者需求为导向,为破解心肺健康难题贡献智慧。

郑巴音介绍,近年来,天津不断深化博士后管理体制机制改革,率先实施优秀博士后国际化培养,首创组建博士后创新联合体,设立首个中国博士后科学基金会地方联合资助项目,累计设立博士后工作平台768个、招收博士后9000余人,切实走出了一条独具特色的博士后工作发展之路。

韩金艳强调,人才是医学突破的第一引擎,博士后科研工作站提质扩容、青年医学骨干培育作为“登峰工程”核心内容,是深度落实科教人一体化发展的战略布局,促进事业产业双向赋能、融合发展的重要一环。市卫健委将持续夯实医学重点学科建设,聚力高层次医学人才引育,搭建更多高水平学术交流、科研创新与产学研合作平台,持续推动我市卫生健康事业高质量发展。

明东表示,去年,学校联合胸科医院发表天津市首篇《THE BMJ》论文,发布基于多模态数据融合的人工智能辅助决策系统,校院携手以实实在在的科研成果服务我市事业产业融合发展。面向“十五五”,天大将持续深化与胸科医院的融合发展,完善人才长效培育机制,创新博士后培养模式,加速医工成果临床落地,进一步服务地方经济社会发展和人民生命健康。

活动特邀中国工程院院士、中国医学科学院血液病医院(中国医学科学院血液学研究所)所院长程涛,中国工程院院士、江苏高校神经再生协同创新中心主任、天津大学医学部名誉主任顾晓松院士致辞,并邀请明东作题为《天津大学医工融合创新教育实践》的会议主旨报告。

活动设置了多个版块。来自全国相关高校、科研院所及医疗机构的专家学者、博士后、博士约300人汇聚一堂,围绕 AI赋能心肺疾病诊疗创新、青年医学人才高质量发展、博士后科研工作站建设与管理等核心议题开展深度研讨。“智汇心肺 数创未来”版块聚焦临床痛点,通过围术期预警、影像决策及血流动力学应用等前沿课题,系统展示了AI从科研向临床转化的实践成果;“健康天津 智创未来”版块依托京津冀协同优势,集人才政策宣介、医防协同推演及青年学者创新成果于一体,全方位赋能医学新生力量;“筑站育才 研创未来”版块立足制度保障,深入解析、分享多所高校与医院博士后流动站、工作站的运行及管理经验。各版块活动多维度交织,不仅拓展了人工智能在心血管领域的应用边界,更为区域医学创新人才的梯队化建设注入了强劲动能。

天津市人社局专技处、卫健委人事处,疾病预防控制中心、医学考试中心,天津大学人事处、医学部药学院、中心医院、天津医院、海河医院、胸科医院,天津医科大学人事处,天津市中医药大学第一附属医院、第二附属医院有关负责同志及专家出席活动。

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