为落实教育部2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月活动工作部署，不断深化跨区域高校就业协同，系统化推进就业服务提质增效，切实加强人才培养供需适配机制改革实效。9月22日，津鲁五校就业联盟2026年秋季工作会议在天津大学顺利召开。
会上，各高校聚焦人才培养供需适配机制改革，秉持资源互通、协作共进的原则，深入交流市场拓展、精准帮扶、就业育人工作经验，共商协同发展新思路。围绕教育部“金秋启航”校园招聘月活动工作部署，各高校统一工作标准，细化活动流程，推动资源联动与精准对接，共同审议敲定工作方案。南开大学、天津大学、山东大学、中国海洋大学、哈尔滨工业大学（威海）五校就业负责人现场参会，正式启动“金秋启航”暨“津鲁五校”秋季双选会。
活动期间，五校联合赴中船重工707研究所开展访企拓岗专项行动。各校立足自身学科特色与生源优势，对接国家重点产业需求，深入调研企业人才标准与培养体系，围绕校企协同育人、定向人才输送、实习就业一体化等内容开展走访交流，合力拓展优质就业资源。
据悉，自2024年津鲁五校就业联盟成立以来，各高校凝心聚力、优势互补，不断构建资源共享、经验互通、市场共拓、活动联办的长效协同机制，常态化开展访企拓岗、工作研讨、联合双选等工作，持续推进高校人才供需适配改革走深走实。下一步，联盟将进一步深化校校、校企双向协同，继续完善就业服务和育人长效体系，精准对接人才与产业需求，全力助推毕业生高质量充分就业。
